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厦门人事行政主管招聘

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  • 福建新华美防水材料有限公司 147次浏览 , 其他行业 | 未知 2小时前
    岗位职责: 1、负责招聘渠道选定、人员甄选录用、入离职审查等; 2、完善绩效管理制度,优化考核方式及考核标准,建立员工职级体系; 3、负责行政人事制度的起草、修订,并颁布实施; 4、负责策划各项活动,弘扬企业文...
    不限经验 | 不限学历 | 4.5-6千/月
  • 厦门丰德进出口贸易有限公司 1.2万次浏览 , 贸易/进出口 | 50-99人 1天前
    一、工作职责: 1、职员岗位职责的明晰,逐步建立公司人员的配置规划; 2、绩效考核体系的建立; 3、培训体系的建立; 4、薪酬管理体制的建立; 5、公司规章制度的建立与整合; 6、部门工作进度的跟进及协调; 7...
    1年经验 | 大专以上 | 5-6千/月
  • 厦门优势互动网络科技有限公司 2.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1-49人 10天前
    要求综合:(急聘) 1、招聘能力强(最好你还有比较好的品位,初选设计师的作品); 2、有相关互联网或者广告媒体公司的人事工作经验; 岗位职责: 一、重点工作:对公司所需人才的挖掘、储备及面试筛选等工作,对于不...
    二年工作经验以上 | 大专以上 | 5000-7000元/月
  • 厦门从众互动文化传播有限公司 9729次浏览 , 广告 | 100-499人 19天前
    人事行政主管 岗位职责:   1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才   2、负责人事档案管理、人事综合事务:员工入离职、人事关系调动、劳动合同签订、社保公积金及相关人事对公业务的办理工作   ...
    1-3年 | 大专以上 | 4000-7000
  • 福州好孕妈妈教育咨询有限公司 199次浏览 , 中介服务 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: 1.在总部领导下,负责行政人事部的日常管理。 2.负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。 3. 负责员工招聘的计划与实施。 4. 负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。 5. 负责安排公司...
    不限经验 | 不限学历 | 5-8千/月
  • 厦门慧网天下科技有限公司 554次浏览 , 互联网/电子商务 | 未知 2小时前
    一、工作职责: 1、负责人员招聘,通过多渠道为公司寻求合适的人才; 2、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事; 3、组织完善公司规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 4、执行并完善员工入职...
    3-4年经验 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 厦门掌途信息科技有限公司 2592次浏览 , 互联网/电子商务 | 未知 8小时前
    职位描述待审核,暂时无法显示,请稍后查看!
    一年工作经验以上 | 大专以上 | 4000-6000元/月
  • 厦门健仕康商贸有限公司 1126次浏览 , 贸易/进出口 | 未知 10小时前
    1、根据公司发展需要,统筹规划、制定实施行政管理和人力资源管理制度和实施细则,并确保有效执行;(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设); 2、分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人力资源整体规...
    不限经验 | 中专以上 | 5000-8000元/月
  • 厦门祥永裕贸易有限公司 299次浏览 , 贸易/进出口 | 未知 11小时前
    岗位职责: 1.负责招聘工作,考勤管理,员工入(离)职、社医保等事项的办理,组织实施及公司内部员工的调配工作; 2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养; 3.编制公司人事管理制度,规避...
    不限经验 | 大专以上 | 4000-6000元/月
  • 太极石股份有限公司 307次浏览 , 贸易/进出口 | 50-99人 12小时前
    1、组织制定公司人事行政规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、制度和完善公司薪酬考核管理办法,并有效推进执行。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、进行人力资...
    三年工作经验以上 | 大专以上 | 4000-8000元/月
  • 厦门沛浪餐饮管理有限公司 337次浏览 , 餐饮业 | 100-499人 17小时前
    岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及...
    三年工作经验以上 | 本科以上 | 5000-7000元/月
  • 深圳市房多多网络科技有限公司 17.9万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000-4999人 1天前
    岗位职责:1、负责部门人员招聘工作,满足公司业务发展需要;2、负责组织新员工入职培训及老员工业务培训,提升员工业务能力。3、负责各部门薪酬方案设计和绩效考核工作,营造良好竞争氛围。4、负责员工入职合同签订、离职...
    3年以上 | 本科以上 | 6.0-8.4万元
  • 厦门市谋成企业管理咨询有限公司 139次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 未知 1天前
    岗位职责: 1. 根据公司人员需求,及时完成人员招聘、录用、培训、考核工作 2. 根据公司的发展战略,制定人力资源发展规划、定岗定编工作,保证人力资源的合理配置 3. 负责绩效考核的执行和跟踪; 4. 负责薪酬...
    二年工作经验以上 | 大专以上 | 4000-6000元/月
  • 厦门森宝集团有限公司 2114次浏览 , 其他行业 | 未知 1天前
    岗位职责: 1、全权负责人事行政部门的全面工作。 2、熟悉人力资源六大模块的制定、完善和管理执行工作。负责公司各项规章制度、合同、薪资制度,绩效考核制度、等方面的制定、实施及监控。 3、根据用工计划组织招聘工作...
    3-5年 | 本科以上 | 面议
  • 南邦(福建)贸易有限公司 188次浏览 , 贸易/进出口 | 未知 1天前
    岗位职责: 本岗位主要工作是负责招聘并协助上级完成临时安排的工作。 要求: 1、做事勤快认证! 2、拒绝慢性子; 3、上班地点厦门同安思明工业园; 4、工作时间:5天制。
    不限经验 | 不限学历 | 4-5千/月
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